Sırbistan’da Şirket Devri Süreçleri Nasıl Başlar?
Sırbistan’da şirket devri süreci, mevcut ortakların veya pay sahiplerinin hisselerini tamamen veya kısmen bir başka gerçek veya tüzel kişiye devretme kararı almasıyla start alır. İlk adım olarak, taraflar arasında bir niyet mektubu veya ön protokol imzalanabilir, ancak resmi sürecin başlaması için mutlaka bir “Pay Devir Sözleşmesi” hazırlanmalıdır. Bu sözleşme, devredilen payın oranını, devir bedelini ve tarafların yükümlülüklerini net bir şekilde içermelidir. Sürecin yasal geçerlilik kazanması için yerel mevzuata tam uyum şarttır.
Şirket Hisselerinin Devri İçin Hangi Belgeler Gereklidir?
Hisse devri işlemleri için öncelikle Sırbistan yasalarına uygun olarak hazırlanmış ve noter onaylı bir Pay Devir Sözleşmesi gereklidir. Bunun yanı sıra, devralan kişi yabancı bir tüzel kişilikse, şirketin güncel sicil kaydı ve yetkilendirme belgelerinin apostil onaylı tercümeleri sunulmalıdır. Ayrıca, şirketin iç tüzüğünde veya ana sözleşmesinde değişiklik yapılmasına dair ortaklar kurulu kararı ve imza sirküleri gibi belgeler de dosyanın ayrılmaz bir parçasıdır. Tüm belgelerin Sırpça olması veya resmi tercümanlarca çevrilmesi zorunludur.
Sırbistan İş Kayıt Ajansı APR Nedir?
Kısaca APR olarak bilinen Agencija za privredne registre, Sırbistan’da tüm ticari işletmelerin, derneklerin ve finansal kiralama sözleşmelerinin kayıt altına alındığı merkezi otoritedir. Şirket devri, birleşme veya tasfiye gibi tüm yapısal değişiklikler APR nezdinde tescil edilmedikçe üçüncü kişilere karşı hüküm ifade etmez. APR, şeffaf bir veri tabanına sahiptir ve başvuruları genellikle 5 iş günü içinde sonuçlandırarak Sırbistan’daki iş yapma kolaylığını artıran en önemli kurumlardan biri olarak kabul edilir.
Pay Devri Sözleşmesi Noter Onaylı mı Olmalıdır?
Sırbistan mevzuatına göre, limitet şirketlerde (DOO) pay devrinin geçerli olabilmesi için imzaların noter huzurunda atılması veya imzalanmış belgenin noter tarafından tasdik edilmesi yasal bir zorunluluktur. Noter onayı olmadan yapılan devirler APR tarafından reddedilir ve hukuki olarak geçersiz sayılır. Noter süreci sırasında kimlik tespiti yapılır ve tarafların irade beyanlarının hür olduğu teyit edilir. Yabancı yatırımcılar bu işlemi vekaletname yoluyla da yürütebilirler ancak vekaletnamenin de benzer şekilde onaylı olması şarttır.
Devir İşlemlerinde Kar Dağıtımı Nasıl Yapılır?
Şirket devri gerçekleşmeden önce biriken karların dağıtımı, devir sözleşmesinde tarafların nasıl anlaştığına bağlıdır. Genellikle devir tarihine kadar olan mali dönem karları mevcut ortaklara ait olurken, devirden sonraki karlar yeni malike geçer. Ancak, bu durumun finansal tablolarda netleştirilmesi ve vergi dairesine bildirilmesi gerekir. Temettü dağıtımı yapılacaksa, Sırbistan’daki stopaj vergisi oranları ve çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları dikkate alınarak bir hesaplama yapılmalı ve bu kalemler devir bedeline dahil edilmelidir.
Yabancı Yatırımcılar İçin Şirket Devri Avantajlı mıdır?
Sırbistan, sunduğu teşvikler ve Avrupa pazarına olan erişimiyle yabancı yatırımcılar için şirket devri yoluyla pazara girmeyi oldukça cazip kılmaktadır. Sıfırdan şirket kurmak yerine, mevcut bir yapıyı devralmak, oturmuş bir müşteri portföyüne, yerel lisanslara ve deneyimli bir personele anında sahip olma imkanı tanır. Ayrıca, Sırbistan’ın düşük kurumlar vergisi oranı ve serbest ticaret anlaşmaları, devralınan şirketin karlılığını hızla artırabilir. Ancak, devir öncesi yapılacak kapsamlı bir “Due Diligence” çalışması, gizli borçların önlenmesi için kritiktir.
Şirket Birleşmesi Türleri Nelerdir?
Sırbistan Şirketler Kanunu altında birleşmeler temel olarak iki ana başlıkta toplanır: “Katılım yoluyla birleşme” (akvizicija) ve “Yeni kuruluş yoluyla birleşme” (fuzija). Katılım yoluyla birleşmede bir şirket diğerini kendi bünyesine katar ve devralınan şirket sona erer. Yeni kuruluşta ise iki veya daha fazla şirket bir araya gelerek yepyeni bir hukuki kişilik oluşturur ve eski şirketlerin tamamı tasfiyesiz sona erer. Her iki türde de varlıklar ve borçlar külli halefiyet ilkesi gereği yeni yapıya kendiliğinden devrolur.
Tam Birleşme ve Katılım Yoluyla Birleşme Arasındaki Fark Nedir?
Tam birleşme sürecinde, birleşen tüm şirketler tüzel kişiliklerini kaybeder ve yeni bir şirket ismi altında birleşirler; bu durum genellikle eşit büyüklükteki firmalar arasında görülür. Katılım yoluyla birleşmede ise, genellikle daha büyük olan bir şirket, diğerini satın alarak kendi yapısına dahil eder ve devralan şirketin tüzel kişiliği korunurken diğeri silinir. Sırbistan’daki prosedürlerde katılım yoluyla birleşme, yeni bir ana sözleşme ve kuruluş dosyası hazırlama gerektirmediği için genellikle daha hızlı ve daha az maliyetli bir yöntemdir.
Birleşme Sürecinde Alacaklıların Hakları Nasıl Korunur?
Sırbistan yasaları, birleşme işlemlerinde şirket alacaklılarının mağdur olmaması için sıkı koruma önlemleri öngörür. Birleşme planı hazırlandıktan sonra, bu durum APR üzerinden ilan edilmeli ve alacaklılara borçlarının teminat altına alınmasını talep etme hakkı tanınmalıdır. Eğer bir alacaklı, birleşmenin borç ödeme kapasitesini riske attığını kanıtlarsa, şirket birleşmeyi tamamlamadan önce bu borcu ödemek veya yeterli teminat göstermek zorundadır. Bu koruma kalkanı, ticari güvenliğin sarsılmasını önlemek amacıyla tasarlanmıştır.
Birleşme Sözleşmesinde Hangi Maddeler Yer Almalıdır?
Hazırlanacak birleşme sözleşmesi, sürecin yol haritası niteliğindedir ve çok kapsamlı olmalıdır. Sözleşmede birleşen tarafların unvanları, pay değişim oranları, değişim için belirlenen yöntemler, birleşme tarihi, yönetici kadronun yeni şirketteki görevleri ve çalışanların statüsü gibi detaylar mutlaka yer almalıdır. Ayrıca, her iki şirketin de son mali tablolarının sözleşmeye eklenmesi ve bağımsız denetçi raporlarının referans gösterilmesi gerekir. Sırbistan’da bu sözleşme tüm ortaklar tarafından onaylanmalı ve noter huzurunda imza altına alınmalıdır.
Rekabet Kurulu İzni Ne Zaman Gereklidir?
Eğer birleşme sonucunda ortaya çıkan yapı Sırbistan pazarında belirli bir hakimiyet oluşturuyorsa veya tarafların toplam cirosu yasal limitleri aşıyorsa, Sırbistan Rekabeti Koruma Komisyonu’ndan onay alınması zorunludur. Ciro eşikleri genellikle tarafların dünya genelindeki ve Sırbistan içindeki gelirlerine göre belirlenir. Bu izin alınmadan yapılan birleşmeler geçersiz sayılabilir ve şirketlere ağır idari para cezaları uygulanabilir. Rekabet kurulu, piyasada tekelleşmeyi önlemek ve tüketicinin korunmasını sağlamak amacıyla süreci derinlemesine inceler.
Birleşme Sonrası Personel Hakları Nasıl Değişir?
Sırbistan İş Kanunu uyarınca, şirket birleşmeleri personelin iş sözleşmelerini doğrudan sona erdirmez. İş sözleşmeleri, tüm hak ve yükümlülükleriyle birlikte devralan şirkete geçer. Yeni işveren, çalışanların mevcut kıdem tazminatı haklarını, yıllık izin bakiyelerini ve diğer sosyal yardımlarını tanımak zorundadır. Eğer birleşme sonrası yapısal bir küçülme planlanıyorsa, işten çıkarmalar ancak yasal prosedürlere ve kıdem tazminatı ödemelerine uyularak gerçekleştirilebilir. Bu süreçte çalışanlara yazılı bildirim yapılması ve haklarının korunduğunun teyit edilmesi esastır.
Tasfiye Süreci Hangi Durumlarda Başlatılır?
Bir şirketin tasfiye süreci genellikle iki temel nedenden dolayı başlatılır: ortakların kendi iradesiyle ticari faaliyeti sonlandırma kararı alması (gönüllü tasfiye) veya mahkeme/yasa zoruyla şirketin kapatılması (zorunlu tasfiye). Ortaklar, şirketin amacına ulaştığını düşündüklerinde veya artık kar elde edemediklerinde tasfiye kararı alabilirler. Ayrıca, sermayenin yasal sınırın altına düşmesi, sürenin dolması veya ana sözleşmedeki şartların gerçekleşmesi de tasfiyeyi tetikleyebilir. Tasfiye, şirketin borçlarını ödeyerek sicilden silinmesi sürecinin tamamını kapsayan yasal bir dönemdir.
Gönüllü Tasfiye Kararı Nasıl Alınır?
Gönüllü tasfiye kararı, şirket genel kurulunun veya ortaklar kurulunun toplanarak, ana sözleşmede belirtilen yetersayı ile aldığı bir karardır. Bu karar yazılı olarak tutanağa geçirilmeli ve şirketin artık yeni ticari faaliyetlerde bulunmayacağı, sadece mevcut işleri tamamlayacağı ve borçlarını tasfiye edeceği belirtilmelidir. Kararın alınmasıyla birlikte bir tasfiye memuru atanır ve bu memurun yetkileri tanımlanır. Alınan bu önemli karar, 15 gün içerisinde APR’ye sunularak tescil ettirilmeli ve ilan süreci resmen başlatılmalıdır.
Tasfiye Memuru Kimdir ve Görevleri Nelerdir?
Tasfiye memuru, şirketin tasfiye dönemindeki yasal temsilcisidir ve genellikle şirketin mevcut müdürü veya dışarıdan atanan bir uzman olabilir. Görevleri arasında şirketin mal varlığını paraya çevirmek, alacakları tahsil etmek, borçları ödemek ve kalan varlığı ortaklara paylaştırmak yer alır. Tasfiye memuru, şirketin adının yanına “tasfiye aşamasında” ibaresini eklemekle yükümlüdür ve süreç boyunca APR ile vergi dairesine karşı sorumludur. Memurun görevini kötüye kullanması veya borçluları atlaması durumunda şahsi sorumluluğu doğabilir.
Tasfiye İlanı Neden Zorunludur?
Tasfiye ilanının temel amacı, şirketten alacağı olan üçüncü kişileri süreçten haberdar etmek ve onlara alacaklarını bildirmeleri için süre tanımaktır. Sırbistan yasalarına göre, tasfiye kararı alındıktan sonra bu durum APR’nin internet sitesinde en az 90 gün süreyle ilan edilmelidir. Bu süre zarfında alacaklılar şirkete başvurarak borçlarının ödenmesini talep ederler. İlan yapılmadan veya süre dolmadan şirketin sicilden silinmesi mümkün değildir; zira bu süreç kamu güvenini korumak ve olası hak kayıplarını minimize etmek için tasarlanmıştır.
Tasfiye Süresinde Şirket Ticari Faaliyetlerine Devam Edebilir mi?
Tasfiye sürecine giren bir şirket, kural olarak yeni ticari sözleşmeler imzalayamaz ve faaliyetlerini genişletemez. Şirketin tek amacı “tasfiye” olduğundan, sadece mevcut taahhütlerin yerine getirilmesi, stokların eritilmesi ve personelle olan ilişkilerin sonlandırılması gibi işlemleri yürütebilir. Eğer şirket tasfiye sırasında yeni ve karlı bir iş imkanı bulursa, ortaklar tasfiyeden vazgeçme kararı alarak normal statüye geri dönebilirler. Ancak bu karar alınmadığı sürece, yapılan tüm işlemler sadece tasfiyeyi tamamlamaya yönelik olmalıdır.
Tasfiye Bilançosu Nasıl Hazırlanır?
Tasfiye süreci iki kritik bilanço aşamasından oluşur: tasfiyeye giriş bilançosu ve tasfiye sonu (final) bilançosu. Giriş bilançosu, tasfiye başladığı andaki varlık ve borç durumunu gösterir ve tasfiye memuru tarafından hazırlanır. Sürecin sonunda ise tüm borçlar ödendikten sonra kalan nakit ve varlıkların dökümünü içeren final bilançosu oluşturulur. Bu finansal tablolar, bağımsız bir muhasebeci tarafından hazırlanmalı ve ortaklar kurulu tarafından onaylanmalıdır. Sırbistan Vergi İdaresi, bu bilançoları inceleyerek şirketin vergi borcu olup olmadığını kontrol eder.
Şirketin Borçları Tasfiye Sürecinde Nasıl Ödenir?
Tasfiye memuru, şirketin kasasındaki nakdi ve satılan varlıklardan elde edilen gelirleri kullanarak öncelikle kamu borçlarını (vergi, harç, sigorta primleri) öder. Ardından sırasıyla çalışan alacakları ve ticari borçlar kapatılır. Eğer şirketin varlıkları tüm borçları ödemeye yetmiyorsa, tasfiye memuru derhal tasfiye sürecini durdurmak ve mahkemeye başvurarak “iflas” sürecini başlatmak zorundadır. Sırbistan hukukunda tasfiye, sadece şirketin borçlarını tamamen ödeyebilecek durumda (solvent) olması halinde başarıyla tamamlanabilir.
Tasfiye Sonrası Kalan Varlıklar Ortaklara Nasıl Dağıtılır?
Tüm borçlar ödendikten, vergiler kapatıldıktan ve alacaklıların süresi dolduktan sonra elde kalan net varlık “tasfiye bakiyesi” olarak adlandırılır. Bu bakiye, ortakların şirketteki sermaye payları oranında kendilerine dağıtılır. Dağıtım işlemi ancak final bilançosunun onaylanmasından sonra gerçekleştirilebilir. Ortaklara yapılan bu ödemeler, belirli durumlarda sermaye kazancı vergisine tabi olabilir, bu nedenle dağıtım öncesi bir vergi danışmanına danışılması önerilir. Dağıtım tamamlandıktan sonra tasfiye memuru süreci kapatmak için son başvuruyu yapar.
Mahkeme Kararıyla Tasfiye Nasıl Gerçekleşir?
Mahkeme kararıyla tasfiye, genellikle şirketin yasalara aykırı faaliyet göstermesi, üst üste birkaç yıl genel kurul yapmaması veya yasal sermaye şartlarını yitirmesi durumunda savcılığın veya ilgili bakanlığın talebiyle başlar. Bu durumda tasfiye süreci mahkeme denetiminde yürütülür ve bazen mahkeme tarafından bir kayyum veya profesyonel bir tasfiye memuru atanabilir. Zorunlu tasfiyede ortakların sürece müdahale şansı gönüllü tasfiyeye göre çok daha kısıtlıdır ve süreç genellikle daha katı kurallar altında ilerler.
Sırbistan’da Şirket Kapatma Maliyeti Ne Kadardır?
Sırbistan’da bir şirketi kapatmanın maliyeti; APR başvuru harçları, noter ücretleri, resmi ilan masrafları ve tasfiye memurunun profesyonel ücretlerinden oluşur. Ayrıca süreç boyunca muhasebe hizmetlerinin devam etmesi gerektiğinden aylık muhasebe giderleri de eklenmelidir. Ortalama bir DOO tipi şirket için temel yasal harçlar düşük olsa da, tasfiye sonu raporlarının hazırlanması ve vergi denetim süreçleri ek maliyetler yaratabilir. Şirketin borçsuz olması maliyeti düşürürken, karmaşık varlık yapısına sahip şirketlerde maliyetler artış gösterebilir.
Tasfiye Süreci Ne Kadar Zaman Alır?
Sırbistan’da gönüllü bir tasfiye süreci, yasal ilan süreleri ve vergi incelemeleri nedeniyle en az 4 ila 6 ay arasında sürer. 90 günlük zorunlu ilan süresi bu sürenin çekirdeğini oluşturur. Ancak, vergi dairesinin “borcu yoktur” kağıdını verme hızı ve şirketin varlıklarının nakde çevrilme süreci bu takvimi uzatabilir. Eğer şirket çok ortaklıysa veya yurt dışındaki ortakların onay süreçleri uzun sürüyorsa, tasfiye bir yıla kadar yayılabilir. Sürecin her aşamasında APR’ye zamanında bildirim yapılması gecikmeleri önlemek için hayatidir.
Şirket Devrinde Vergi Yükümlülükleri Nelerdir?
Şirket devri sırasında en önemli vergi kalemi “Sermaye Kazancı Vergisi”dir (Capital Gains Tax). Eğer hisseler alış fiyatının üzerinde bir bedelle satılırsa, aradaki kar üzerinden vergi ödenmesi gerekir. Ayrıca, devralan tarafın yeni bir sermaye artırımı yapması durumunda damga vergisi veya benzeri harçlar doğabilir. Katma Değer Vergisi (KDV) açısından, hisse devirleri genellikle KDV’den muaftır, ancak devredilen şirketin aktifindeki gayrimenkuller veya araçlar söz konusu olduğunda özel durumlar oluşabilir. Vergi planlaması, devir maliyetini doğrudan etkiler.
Sermaye Kazancı Vergisi Nasıl Hesaplanır?
Sermaye kazancı vergisi, payın satış bedeli ile alış bedeli (veya nominal değeri) arasındaki pozitif fark üzerinden hesaplanır. Sırbistan’da bu oran tüzel kişiler için kurumlar vergisi oranı olan %15’tir; gerçek kişiler için ise farklı oranlar ve muafiyetler uygulanabilir. Eğer satıştan zarar elde edilmişse, bu zarar diğer sermaye kazançlarından mahsup edilebilir. Yabancı yatırımcılar için Sırbistan’ın imzaladığı çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları, bu verginin Sırbistan yerine yatırımcının kendi ülkesinde ödenmesine veya daha düşük oranda uygulanmasına imkan tanıyabilir.
Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları Nasıl Uygulanır?
Sırbistan’ın Türkiye dahil 60’tan fazla ülke ile çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması (DTT) bulunmaktadır. Şirket devri veya kar dağıtımı sırasında bu anlaşmaların hükümlerinden yararlanabilmek için yabancı yatırımcının kendi ülkesinden “vergi mukimlik belgesi” alması ve bunu Sırbistan Vergi İdaresi’ne sunması gerekir. Bu sayede, örneğin temettü ödemelerindeki stopaj vergisi %20’den %5 veya %10 gibi daha düşük seviyelere indirilebilir. Bu mekanizma, uluslararası sermayenin Sırbistan’da daha verimli bir şekilde dolaşımını sağlar.
Sırbistan’da DOO Tipi Şirketlerin Tasfiyesi Kolay mıdır?
Sırbistan’da en yaygın şirket türü olan DOO (Limited Şirket), anonim şirketlere (AD) göre daha basit bir tasfiye prosedürüne sahiptir. Ancak “kolaylık” kavramı tamamen şirketin finansal temizliğine bağlıdır. Borcu olmayan, tüm vergi beyannamelerini zamanında vermiş ve ortakları arasında ihtilaf bulunmayan bir DOO’nun tasfiyesi rutin bir idari işlem olarak görülebilir. Yine de, Sırp bürokrasisinin detaycı yapısı nedeniyle, profesyonel bir hukuk ve muhasebe desteği almadan bu süreci hatasız tamamlamak oldukça zordur.
Anonim Şirketlerde Devir İşlemleri Nasıl Yürütülür?
Anonim şirketlerde (AD) pay devri, hisselerin türüne (hamiline veya nama) ve şirketin halka açık olup olmadığına göre değişiklik gösterir. Halka açık olmayan anonim şirketlerde pay devri merkezi kayıt kuruluşu (Centralni registar hartija od vrednosti) üzerinden yapılır ve bu işlem DOO’lara göre daha sıkı denetimlere tabidir. Hisselerin devri için pay sahipleri defterine işleme yapılması ve ardından merkezi sicilde güncellenmesi gerekir. Ayrıca, anonim şirketlerde rüçhan hakları (öncelikli satın alma hakları) genellikle daha karmaşık bir yapıdadır ve devir öncesi diğer ortaklara teklif sunulması gerekebilir.
Pay Sahipleri Sözleşmesi Neden Önemlidir?
Özellikle birden fazla ortağın bulunduğu şirketlerde, sadece ana sözleşme (Statut) yeterli olmayabilir. Pay Sahipleri Sözleşmesi (SHA), ortakların birbirlerine karşı yükümlülüklerini, devir kısıtlamalarını (drag-along, tag-along hakları), çıkış stratejilerini ve uyuşmazlık çözüm yöntemlerini düzenleyen gizli bir belgedir. Sırbistan hukukunda bu sözleşmeler geçerlidir ve olası bir şirket devri veya tasfiye durumunda ortaklar arasındaki kaosu önler. İyi tasarlanmış bir SHA, yatırımcının haklarını yerel kanunların ötesinde koruma altına alır.
Şirket Birleşmelerinde Finansal Denetim Gerekli midir?
Evet, Sırbistan’da ciddi bir birleşme operasyonu öncesinde kapsamlı bir finansal denetim (Financial Due Diligence) yapılması hem yasal hem de ticari bir gerekliliktir. Birleşme planının bir parçası olarak, bağımsız denetçilerin her iki şirketin varlık değerlemelerini doğrulaması ve pay değişim oranının adil olduğunu teyit etmesi gerekir. Bu raporlar, azınlık hissedarlarının haklarının korunması ve birleşme sonrası oluşacak şirketin finansal sağlığının öngörülmesi açısından kritiktir. Ayrıca, vergi risklerinin tespiti için de bu denetim vazgeçilmezdir.
Tasfiye Öncesi Vergi Borçları Nasıl Yapılandırılır?
Şirket tasfiyeye girmeden önce mevcut vergi borçlarını temizlemelidir, ancak nakit akışı sıkıntısı varsa vergi idaresiyle borç yapılandırma (taksitlendirme) görüşmeleri yapılabilir. Sırbistan’da belirli şartlar altında vergi borçları 60 aya kadar taksitlendirilebilir. Ancak unutulmamalıdır ki, şirket tamamen kapanmadan (sicilden silinmeden) önce tüm vergi asıllarının ödenmiş olması şarttır. Tasfiye memuru, yapılandırma sürecini yönetirken şirketin kalan varlıklarının bu borçları karşılayacağından emin olmalı, aksi takdirde iflas yoluna gitmelidir.
Sırbistan’da Şirket Devri İçin Yerel Danışmanlık Şart mıdır?
Yasal olarak bir şirketi kendi başınıza devretmeniz mümkün olsa da, pratik açıdan Sırp mevzuatına hakim yerel bir hukuk bürosu ve mali müşavirle çalışmak neredeyse bir zorunluluktur. APR’nin dosya kabul kriterleri oldukça serttir ve küçücük bir usul hatası başvurunun reddine yol açabilir. Ayrıca, yerel dil bariyeri ve bürokratik alışkanlıklar yabancı yatırımcılar için süreci içinden çıkılmaz hale getirebilir. Yerel bir danışman, sadece evrak takibi yapmaz, aynı zamanda sizi gizli risklere karşı uyarır ve süreci hızlandırır.
Elektronik İmza Kullanımı Süreçleri Hızlandırır mı?
Sırbistan, son yıllarda dijital dönüşüm konusunda büyük adımlar atmıştır ve birçok APR başvurusu artık elektronik imza (e-potpis) ile online olarak yapılabilmektedir. Özellikle şirket kuruluşu ve bazı basit sicil değişikliklerinde e-imza kullanımı süreci birkaç güne indirebilir. Ancak, hisse devri gibi noter huzurunda yapılması gereken işlemlerde fiziksel imza hala ağırlığını korumaktadır. Tasfiye sürecindeki beyannamelerin ve raporların gönderilmesinde e-imza kullanmak, hem kağıt israfını önler hem de resmi makamlarla iletişimi anlık hale getirir.
Birleşme Dosyası APR’ye Nasıl Sunulur?
Birleşme dosyası; birleşme sözleşmesi, ortaklar kurulu kararları, bağımsız denetçi raporları, yeni ana sözleşme taslağı ve ilan metinlerinden oluşan kalın bir klasördür. Bu belgeler, tasdikli suretleri ve gerekli harç makbuzlarıyla birlikte APR’ye elden veya posta yoluyla sunulur. APR uzmanları, dosyanın yasalara uygunluğunu titizlikle inceler. Eğer birleşme sonucunda yeni bir şirket kurulacaksa, bu şirketin sicil kaydı da aynı başvuru ile yapılır. Onay süreci genellikle belgelerin eksiksiz tesliminden itibaren bir hafta içinde tamamlanır.
Tasfiye Sürecinde Banka Hesapları Ne Zaman Kapatılır?
Şirketin banka hesapları tasfiye süreci boyunca açık kalmak zorundadır, çünkü borç ödemeleri ve alacak tahsilatları bu hesaplar üzerinden yürütülür. Ancak hesap isimlerine “u likvidaciji” (tasfiye aşamasında) ibaresi eklenir. Şirketin tüm borçları ödendikten ve final bilançosu onaylandıktan sonra, kalan para ortaklara transfer edilir ve ardından banka hesapları kapatılır. Hesap kapatma belgesi, şirketin APR sicilinden silinmesi için gereken final dosyasında yer alması gereken belgelerden biri olabilir.
Sırbistan Yatırım Ortamı Şirket Değişikliklerine Uygun mudur?
Sırbistan, dinamik bir ekonomi olarak şirket devri, birleşme ve yeniden yapılanma süreçlerini destekleyen modern bir hukuk sistemine sahiptir. Bölgedeki diğer ülkelere kıyasla APR gibi kurumların hızı ve şeffaflığı, yatırımcıların stratejik kararlarını hızla hayata geçirmelerine olanak tanır. Her ne kadar tasfiye süreçleri korumacı bir mantıkla biraz uzun sürse de, genel sistem öngörülebilirdir. Sırbistan’da bir şirketle ilgili yapısal bir değişiklik planlıyorsanız, güncel mevzuat takibi ve profesyonel rehberlik ile bu süreci başarıyla yönetebilirsiniz.